女职员拒绝加班 老板想扣年终挨轰:一年辛苦就这样被否定

2017-12-15 15:48 来源: 中国深圳网

然而有位资深员工平时是搭大众公具上下班,为应付公司需求,告知希望她可以骑机车上下班帮忙,但对方却说完全无法配合,因为她住比较远,让其他员工都觉得不公平。

  年底到了许多企业在年底会忙碌起来,员工也开始关心年终奖金,不过有名老板发现有职员不愿配合年底加班,还呛声年后就会离职,因此有意减少年终,但这样的行为遭到网友批评,认为年终是感谢员工一年来的辛劳,不应受到旺季的加班与否影响。
  网友在《Mobile01》发文,说11月份到过年前是公司的旺季,会需要员工不定期加班,然而有位资深员工平时是搭大众公具上下班,为应付公司需求,告知希望她可以骑机车上下班帮忙,但对方却说完全无法配合,因为她住比较远,让其他员工都觉得不公平。
 
  网友也提到,过去公司曾经给她每个月工作津贴3000元,直到可以提早1小时下班才取消,但那时后念在她表现不错就让她继续领,没想到现在却不愿配合,还呛声说不想加那么多班,年后就离职,考量到最近在决定年终奖金,除了一定会给的1个月,还有0.5个月的上修范围,想问问看网友意见,0.5个月的钱是否就不给,转分给愿意留下来帮忙的员工?
 
  对此,网友纷纷认为这样的讨论不合理「原来员工没有说不的权利,这就是所谓的要员工做功德吗?」、「可以这样子要给不给,表示公司制度有缺陷吧」、「一整年的付出,只因为年底没办法加班就否定他没有年终?」、「人生也不是只有钱,还有一种东西叫做情份,如果你不懂你就不是个好老板」,但也有人力挺老板「年终不是法律规定的,把原本给她的年终给大家当加菜金」、「不听话的员工还想领钱,当然不给」。
编辑: admin

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